Kadry i płace
Kadry i płace w przedsiębiorstwach to często duże działy zatrudniające wielu pracowników. Generują one duże koszty biurowe i osobowe. Częste zmiany przepisów i ustaw sprawiają, że pracownicy muszą poświęcać dużo czasu na ich śledzenie i wdrażanie. Zaburza to rytm pracy działu i może powodować nieścisłości w prowadzonej dokumentacji kadrowo-płacowej. Dlatego wielu właścicieli przedsiębiorstw decyduje się na współpracę z zewnętrznymi firmami, które przejmują obowiązki działów kadr i płac. Outsourcing kadrowo-płacowy umożliwia duże oszczędności w przedsiębiorstwie. Dodatkowym atutem oferty jest częściowe przeniesienie odpowiedzialności za kontakty z instytucjami publicznymi na firmę zewnętrzną.
Zewnętrzna obsługa kadrowo-płacowa
Nasze biuro rachunkowe podejmuje się kompleksowej obsługi kadrowo-płacowej. Doświadczenia i wiedza z tej dziedziny gwarantują naszym klientom wysoką jakość obsługi, ścisłą współpracę i terminowe wywiązywanie się z zobowiązań. Przekazanie obowiązków kadrowo-płacowych pozwala przedsiębiorstwu intensywniej skupić się na swojej zasadniczej działalności, jednocześnie ograniczając koszty kadrowo-biurowe firmy.
Oferujemy klientom:
- sporządzanie list płac pracowników zatrudnionych na umowę o pracę,
- obsługę umów cywilnoprawnych (link do podzakładki – Obsługa umów cywilnoprawnych),
- naliczanie zaliczek na podatek dochodowy pracowników i przygotowywanie przelewów do US,
- wyliczanie miesięcznych składek ZUS i sporządzanie deklaracji,
- prowadzenie teczek osobowych, wyliczanie urlopów, odpraw i ekwiwalentów,
- przygotowywanie zgłoszeń do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego.
Nowi klienci mogą liczyć na pomoc w sprawdzeniu dokumentacji księgowej z poprzednich lat i weryfikację ewentualnych błędów. Zapraszamy do współpracy.
